KT, 안철수연구소 하반기 공채 실시
by 유재환 2010-08-31 16:05:48
안철수연구소가 다음달 1일부터 하반기 공개 채용을 시작한다고 밝혔다. 채용 예상 인원은 30명 내외이다. 이를 위해 전국 주요 대학이 주관하는 채용박람회에 참여해 적극적으로 인재 확보에 나선다. 9월 1일부터 10일까지 카이스트, 포스텍(포항공대), 서울대, 연세대, 고려대, 성균관대 등에서 진행되는 채용박람회에 참가해 상담은 물론 현장에서 입사 지원도 받을 예정이다.
안철수연구소는 매년 공채로 모집해왔던 연구 부문 외에 글로벌 인재 부문을 올해 최초로 채용한다. 글로벌 인재는 인문/상경 졸업(예정)자로서 세계의 다양한 문화에 대한 이해와 언어 능력을 갖추고 세계를 무대로 자신의 꿈을 펼치려는 진취성과 개방적 사고를 가진 창의적 인재를 말한다.
이번 공채 원서 접수는 9월 1일부터 24일까지 안철수연구소 채용 웹사이트(http://dware.intojob.co.kr/main/ahnlab.jsp)에서 할 수 있다. 연구개발 부문 모집 분야는 소프트웨어 개발, 바이러스 대응 및 분석, 기술지원, 컨설팅 등이며, 글로벌 인재 부문은 재무, 홍보, 제품기획/마케팅, 신규 비즈니스 등이다.
최종 입사자는 서류 전형을 통과한 지원자를 대상으로 직무 전문성과 잠재 역량을 평가하는 1-2차 면접과, 종합 역량을 평가하는 3차 면접 등의 단계를 거쳐 선발할 계획이다.
안철수연구소 김홍선 대표는 “지금은 기술력과 창의력, 지식 등이 글로벌 비즈니스의 핵심 자원으로 떠오르는, 산업 사회 패러다임의 전환의 시대이다. 안철수연구소는 이런 시대 변화에 능동적으로 대응하고자 창의력과 글로벌 역량을 갖춘 A자형 인재를 채용할 계획이다.”라고 강조했다.
한편, 안철수연구소가 추구하는 A자형 인재는 영문 회사명인 AhnLab의 첫 글자(A)에서 고안한 것이다. ‘A’의 삼각형 구도는 전문성, 인성, 팀워크의 3대 요소가 조화를 이루는 인재를 의미한다. 또한 ‘A’는 사람(人) 사이의 가교(-)로 풀이할 수 있어 인재들이 팀워크를 이뤄 상호 발전해 나가는 모습을 뜻한다.
KT 그룹은 미래 신성장 사업 전문가로 육성할 IT인재 확보를 위해 하반기 대졸신입사원 공채를 실시한다고 밝혔다. 채용규모는 전년 하반기 대비 약 40% 증가한 420 여명이다.
계열사별 채용규모를 보면 KT가 신사업기획, IT기술, 마케팅/영업 등의 분야에서 250여명을 채용하며, ktds, kth, kt캐피탈 등 10개 계열사가 170여명을 채용할 예정이다. KT는 이와는 별도로 11월 경에 200여명 규모의 인턴사원을 채용할 계획이라고 밝혔다.
KT는 IT 특화 인재를 확보하는 차원에서 어플리케이션을 비롯한 SW개발 경험이 있거나 지원분야 전문 자격증 보유자, 공모전 우수자 등 특화 인재를 우대할 방침이라 밝혔다.
한편 KT는 입사 지원자들이 보다 편리하게 채용정보를 얻을 수 있는 방법으로 기존에 학교별로 방문하여 시행하던 채용설명회와는 별도로 트윗온에어(http://www.twitonair..com/ollehkt)를 통해 채용설명회를 실시간으로 방송한다고 밝혔다.
국내 최고 IT 기업의 명성에 걸맞게 웹과 스마트폰으로 직접 시청할 수 있는 채용설명회 실시간 방송은 9.7(화) 오후4시부터 6시까지 방송될 예정이며, 방송을 보면서 실시간으로 인사담당자와 질의 응답이 가능하다. 실시간 방송시간 이후에는 다시 보기를 통해 시청할 수도 있다.
입사지원서 접수는 9월1일부터 27일까지이며 자세한 내용은 KT채용 홈페이지(http://recruit.kt.com)를 참고하면 된다.
